Hosen, H. (2024). Konsep Manajemen Perubahan SDM Berbasis Reward Point Dalam Meningkatkan Kinerja Tenaga Pendidik dan Tenaga Kependidikan. Al-Abshar: Journal of Islamic Education Management, 3(1), 69–89. https://doi.org/10.58223/al-abshar.v3i1.228